凯发K8国际娱乐官网|黑崎彩|芯片工程师的薪水没有股价那么高
当年7月◈✿✿，紫光集团以18亿美元的代价收购芯片设计公司展讯通信◈✿✿；几乎是同一时间◈✿✿，百度宣布以19亿美元的代价收购互联网公司91无线业务◈✿✿。
芯片公司估值偏低◈✿✿，芯片工程师薪酬也很低◈✿✿。尽管芯片从业者整体学历高于互联网行业◈✿✿，但薪酬却很低◈✿✿；伴随着中国举国之力造芯片◈✿✿，寒武纪等IC设计公司上市◈✿✿，这个现象有望得到改观◈✿✿。
令他们难以释怀的是◈✿✿，展讯科技已经有了12年的发展历史凯发K8国际娱乐官网◈✿✿，是中国最为知名的芯片设计公司之一◈✿✿，芯片从业者学历普遍在硕士以上◈✿✿，可芯片公司估值却不敌年轻的互联网公司91无线◈✿✿。
“大家把芯片做成了白菜价◈✿✿。”一位曾在中芯国际工作的芯片工程师称k8凯发◈✿✿。时隔7年◈✿✿，这位工程师依然感慨万千◈✿✿。
做芯片是一件非常辛苦的事凯发K8国际娱乐官网◈✿✿。芯片对应的专业为微电子◈✿✿，这门学科在高校存在良久◈✿✿。从业者的共同认知是◈✿✿：要想在芯片行业有所成就◈✿✿，至少要取得硕士学位◈✿✿。芯片设计◈✿✿、晶圆制造类公司◈✿✿，倾向于招聘硕士以上学历的毕业生◈✿✿。
“芯片流片费用高达数千万元甚至是数亿元人民币◈✿✿，流片之前不能出任何差错◈✿✿，你自身专业素养一定要够硬◈✿✿，所以我们招聘的话至少要硕士学历◈✿✿；其次芯片一研发周期很长◈✿✿，你在一个平台型公司里◈✿✿，没有6◈✿✿、7年的研发不会出任何成绩◈✿✿，甚至你研发出了芯片◈✿✿，投到市场里有没有起色◈✿✿，要是没有起色◈✿✿，那你这6◈✿✿、7年可就白费了◈✿✿。”云天励飞芯片开发部总监曹庆新称◈✿✿。
读完硕士的研究生◈✿✿，年纪普遍在25岁以上◈✿✿，6◈✿✿、7年之后已经32岁◈✿✿。在职场取得成就时◈✿✿，这会是再就业的黄金年纪◈✿✿；如果没有取得成就◈✿✿，跳槽会变得艰难◈✿✿。可一个问题是◈✿✿，工程师能有几个6年？
相比之下◈✿✿，互联网行业试错成本很低◈✿✿。软件开发可以小步快跑◈✿✿、快速迭代◈✿✿。再者◈✿✿，学生在高校期间就可以编程◈✿✿，毕业后进入互联网公司可以快速上手◈✿✿。而芯片即微电子专业学生◈✿✿，在校期间很难取得成就◈✿✿，进入公司才开始真正工作◈✿✿。
“软件开发和芯片不一样◈✿✿，软件开发大专生都可以做◈✿✿，可芯片至少要硕士◈✿✿。”深圳地区一家猎头公司称◈✿✿。但如果和互联网行业的程序员相比◈✿✿，芯片工程师薪水普遍偏低◈✿✿。
以中芯国际为例◈✿✿，招股书显示◈✿✿，中芯国际研发人员数量为2530人◈✿✿，2019年研发投入中◈✿✿，职工薪酬为9.29亿元◈✿✿，这也意味着◈✿✿，中芯国际在研发人员身上的平均薪酬支出约37万元◈✿✿。
寒武纪没有公布研发投入中的职工薪酬◈✿✿，但管理人员及核心技术人员中◈✿✿，薪酬最高的为副总经理兼首席技术官梁军◈✿✿，梁军2019年取得的报酬为372.64万元◈✿✿，公司董秘叶淏尹2019年领取的薪酬为88.12万元◈✿✿。要知道◈✿✿，寒武纪的薪酬待遇在整个芯片行业都偏高◈✿✿。
一个可以类比的数据是◈✿✿，2019年腾讯员工一共6.29万名◈✿✿，年度总酬金为人民币531.23亿元◈✿✿，腾讯每位员工的薪酬支出约84万元◈✿✿。
中芯国际是中国最大◈✿✿、全球第四大的集成电路制造企业◈✿✿，腾讯是中国最大的互联网公司◈✿✿，可中芯国际研发人员的平均薪酬◈✿✿，还不如腾讯整体员工的平均薪酬多◈✿✿。
在中国◈✿✿，科技巨头由互联网公司主导◈✿✿，伴随着腾讯◈✿✿、阿里◈✿✿、京东◈✿✿、美团等公司的先后上市◈✿✿，一个又一个造富神话产生◈✿✿。
从业者理解商业社会的发展规律黑崎彩凯发K8官网◈✿✿，◈✿✿。“公司的估值◈✿✿、给员工的待遇◈✿✿，是看公司有多大商业成就决定的◈✿✿，芯片公司的确没能创造太多的财富◈✿✿，互联网公司才能◈✿✿，投资者愿意给他们高估值◈✿✿，他们也愿意给员工发高薪◈✿✿。”曹庆新称◈✿✿。
芯片行业是典型的资金密集◈✿✿、人才密集型企业◈✿✿，一次流片要花数千万元甚至数亿元人民币◈✿✿。芯片公司的发展总会有政府扶持的影子◈✿✿，芯片公司融资单位往往以亿元来计量◈✿✿，也只有这样才能推动公司的发展◈✿✿。芯片行业投入高◈✿✿，盈利却是难题◈✿✿。在这种背景下◈✿✿，芯片公司无法给员工高薪◈✿✿。
寒武纪至今为亏损状态◈✿✿，中芯国际财报显示◈✿✿，净利润占总收入比重一直在10%以内黑崎彩◈✿✿，2019年净利润占总收入比重仅为5.76%◈✿✿；相比之下◈✿✿，互联网公司腾讯创造了日进斗金的神线年净利润占总收入比重为24.73%◈✿✿。以投入资本回报率（年化）来看◈✿✿，腾讯2019年投入资本回报率为14.95%◈✿✿，中芯国际仅为2.35%◈✿✿。
2015年甚至是2017年以前◈✿✿，芯片不是风险投资乐意投资的行业◈✿✿。在此背景下◈✿✿，展讯通信被低估显得容易理解◈✿✿。从移动支付到电子商务黑崎彩◈✿✿，中国在商业模式上有四大创新◈✿✿，可基础科学却十分薄弱◈✿✿。
当“卡脖子”事件发生时◈✿✿，关于基础科学缺失的讨论在全国范围内掀起◈✿✿。风险投资行业也在反思◈✿✿，行业追求短期回报时◈✿✿，芯片等基础设施类产业缺位于经济发展◈✿✿，与此同时◈✿✿，政府也开始加注芯片行业◈✿✿，芯片工程师开始被追捧◈✿✿。
相比之下◈✿✿，芯片行业寂寂无名◈✿✿，这个行业直到2020年才迎来高光时刻◈✿✿，并以寒武纪上市为代表◈✿✿。寒武纪尚未盈利◈✿✿，公司就有了200倍的市销率◈✿✿，这远远超过了英特尔◈✿✿、高通◈✿✿、英伟达等国外芯片巨头◈✿✿。
“一方面很高兴◈✿✿，心里想我们公司上市会不会有这样的市值◈✿✿，在心里算我手里的股票值多少钱◈✿✿；另一方面又很慌◈✿✿，担心寒武纪股价下跌◈✿✿，给芯片行业带来不好的示范效应◈✿✿。”深圳地区一家芯片设计公司创始员工称◈✿✿。
“2015年◈✿✿、2016年◈✿✿，985高校微电子硕士毕业生薪水一般在1万元左右◈✿✿，现在基本上是2万元起◈✿✿。”曹庆新称◈✿✿。
一个重要的时间节点是2018年◈✿✿，当年中兴通讯被美国制裁◈✿✿，业务停摆◈✿✿。芯片成为国之重器◈✿✿，也成为各地政府政策扶持的重点行业◈✿✿。在部分芯片从业者看来◈✿✿，中国是在举国之力做芯片◈✿✿，这提高了芯片工程师的身价◈✿✿。
“一个五年的工程师◈✿✿，2018年之前跳槽的身价是年薪30万元◈✿✿，20万的也有◈✿✿。现在同样工作经验的工程师◈✿✿，跳槽的身价是年薪40万起◈✿✿，甚至能到60万元◈✿✿。”在深圳亚讯猎头公司做猎头的许宗勋称◈✿✿。
深圳一家芯片设计公司称◈✿✿，“芯片工程师身价◈✿✿，已经像深圳房价一样夸张了◈✿✿。大牛会经常接到猎头电线万◈✿✿，B公司就能给他开到120万元◈✿✿，150万元◈✿✿，甚至是200万元◈✿✿。”
中芯国际也在财报中表示◈✿✿，近年来在国家政策的大力支持下◈✿✿，集成电路企业数量高速增长◈✿✿，行业优秀技术人才的供给存在一定缺口◈✿✿，人才争夺日益激烈◈✿✿。
许宗勋称凯发K8国际娱乐官网◈✿✿，整个中国真正能做芯片的工程师可能就2◈✿✿、3万人◈✿✿，现在是僧多粥少◈✿✿，除了传统的芯片厂商◈✿✿，大量创业公司加入芯片赛道◈✿✿，此外◈✿✿，OPPO◈✿✿、大疆等公司也切入芯片行业◈✿✿。这进一步拉升了芯片工程师的身价◈✿✿。
在一年一度的深圳市人才高交会上黑崎彩◈✿✿，AI凯发K8国际娱乐官网◈✿✿、芯片人才逐渐变得抢手◈✿✿。有猎头称◈✿✿，在AI行业◈✿✿，硕士毕业生年薪一般在30万元起◈✿✿，博士则可以给到80万元年薪的高价◈✿✿。一位硕士毕业生◈✿✿，工作6年后往往能要到百万元年薪◈✿✿。可即便这样◈✿✿，相关人才依然有价无市◈✿✿，合格的人才十分稀少◈✿✿。
AI和芯片是两个完全不同的行业◈✿✿，但越来越多的AI创业公司意识到◈✿✿，拓展市场的重要方法是◈✿✿，将AI算法集成到芯片上◈✿✿。AI算法差异化越来越大◈✿✿，场景也越来越丰富◈✿✿，将算法集成到具体产品即芯片上◈✿✿，更有助于公司开拓市场◈✿✿。在这种背景下◈✿✿，芯片工程师薪酬随之水涨船高◈✿✿。
在风险投资◈✿✿、股票市场高度发达的今天凯发K8国际娱乐官网◈✿✿，大家已经形成了一种共识和默契◈✿✿，要想实现财务自由或者过上体面的生活◈✿✿，在不上市的公司要靠分红◈✿✿；在已经上市或有上市打算的公司◈✿✿，要靠股票◈✿✿。
寒武纪并未盈利◈✿✿，以动态市销率来看◈✿✿，资本市场给了寒武纪219倍的市销率◈✿✿，这个市销率远超美国的高通◈✿✿、英特尔◈✿✿、英伟达等公司◈✿✿。寒武纪估值也远超同行业其它芯片设计公司◈✿✿，相比之下◈✿✿，A股上市公司中◈✿✿，卓胜微市销率是44倍◈✿✿，闻泰科技是4倍◈✿✿，斯达半导是49倍◈✿✿，圣邦股份是61倍◈✿✿，汇顶科技是14倍◈✿✿。
这也意味着◈✿✿，获得股票的员工◈✿✿，将凭借股票实现资产飞跃◈✿✿。芯片行业共识是◈✿✿，寒武纪不是开始◈✿✿，也不会是终点◈✿✿，芯片工程师已经得到认可◈✿✿。但在阅人无数的猎头看来◈✿✿，芯片公司的待遇还是不如互联网公司◈✿✿。对于芯片工程师来说◈✿✿，他们在用“情怀”来造芯◈✿✿，基础科学的发展◈✿✿，仍然是条漫漫长路◈✿✿。
